Przejdź do głównej treści

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Wiadomości

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Znajdziesz nas tutaj:

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

poniedziałek, wtorek i czwartek w godzinach 10.00 - 15.00 
​środa - dzień wewnętrzny
piątek w godzinach 10.00 - 14.00

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Szukamy pracownika inżynieryjno-technicznego do zespołu DON UJ

Szukamy pracownika inżynieryjno-technicznego do zespołu DON UJ

Uniwersytet Jagielloński ogłasza konkurs na stanowisko pracownika inżynieryjno-technicznego w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych. Zatrudnienie w ramach umowy na zastępstwo w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych w wymiarze pełnego etatu w związku z realizacją projektu: „Odpowiedzialne wsparcie i zrównoważony rozwój” (POWR.03.05.00-00-A048/19-00) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza-Edukacja-Rozwój współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie, między innymi:  

  • wprowadzanie treści do dedykowanej aplikacji związanej z obsługą osób z niepełnosprawnościami i trudnościami zdrowotnymi, edukacyjnymi,
  • przeprowadzenie oceny dostępności stron internetowych poszczególnych jednostek UJ,    
  • dobór oprogramowania wspierającego szczególne potrzeby pracowników i prowadzenie szkoleń z jego obsługi, 
  • analiza i ocena dostępności architektonicznej budynków na podstawie ankiet,
  • wsparcie wykładowców i studentów w zakresie organizowania i przeprowadzania egzaminów zdalnych  (w tym, poza standardową lokalizacją biura) dla osób z niepełnosprawnościami i trudnościami zdrowotnymi, edukacyjnymi, 
  • wsparcie pracowników dydaktycznych UJ w zakresie dostosowywania arkuszy egzaminacyjnych do potrzeb studentów z niepełnosprawnościami, w tym egzaminów na platformie e-learningowej.

Wymagania stawiane kandydatom: 

  • wykształcenie wyższe w obszarze nauk technicznych,      
  • znajomość: HTML,   
  • znajomość wytycznych WCAG ze szczególnym uwzględnieniem zasad dotyczących formatowania treści,     
  • umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji wyznaczonych zadań,    
  • umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych, samodzielność, inicjatywa, terminowość,  
  • motywacja i chęć rozwoju,     
  • wysoka kultura osobista i komunikatywność,    
  • umiejętność słuchania i poznawania potrzeb osób zainteresowanych wsparciem ze strony DON UJ,  
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.   
Łączne zaangażowanie zawodowe osoby zatrudnionej, w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności   oraz działań finansowanych z innych źródeł, nie będzie mogło przekraczać 276 godzin miesięcznie. 

Dodatkowe predyspozycje premiowane przy rekrutacji:  

  • znajomość PHP,  
  • podstawowa znajomość obsługi narzędzi do obróbki audio-wideo oraz zagadnień związanych z architekturą sieciową,  
  • prawo jazdy kategorii B.  

Co oferujemy:  

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu - umowa na zastępstwo, zatrudnienie w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych UJ,  
  • stałe godziny pracy,
  • pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji, 
  • udział w ciekawym i rozwijającym projekcie,   
  • pracę w różnorodnym i sukcesywnie rozwijającym się zespole DON UJ, 
  • wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących poziom wiedzy, kompetencji i umiejętności,   
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do Karty Multisport, możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej).

Wymagane dokumenty:  

  • CV,  
  • list motywacyjny,  
  • informacja o terminie gotowości do podjęcia obowiązków,  
  • przy zatrudnieniu: podpisanie deklaracji łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.  
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów na adres poczty elektronicznej przelamuj@uj.edu.pl w terminie do 24 czerwca 2022 roku włącznie, wpisując w tytule “Pracownik inżynieryjno - techniczny”.   
Rekrutacja pracownika odbywać się będzie na podstawie oceny złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami. O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.  
 
Uniwersytet Jagielloński – Dział ds. Osób Niepełnosprawnych zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o zapoznanie się z formularzem „Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy”.
 
logotypy projektu Przełamuj
Pliki do pobrania
docx
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy
Polecamy również
Premiera publikacji "Bilet dostępu"
Premiera publikacji "Bilet dostępu"
Szukamy pracownika do zespołu DON UJ
Szukamy pracownika do zespołu DON UJ
XIV Krakowskie Dni Integracji
XIV Krakowskie Dni Integracji
Tydzień Jakości Kształcenia 2022
Tydzień Jakości Kształcenia 2022